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Programmes pédagogiques

La Mini-Entreprise®

Photos : Alexandre Alloul

Apprendre en faisant

Le programme Mini-Entreprise s’adresse à tous les jeunes de 9 à 25 ans, partout en France. Accompagnés par leur enseignant ou encadrant, un mentor bénévole et un membre de notre association, les jeunes développent un projet entrepreneurial : de l’idéation à la commercialisation, en passant par la communication, la construction du business model et la production.

Cette expérience concrète leur permet de prendre confiance en eux, de révéler leurs potentiels, de développer des compétences durables et de découvrir différents métiers en les expérimentant au service d’un projet qu’ils pilotent eux-mêmes.

Mini-Entreprise®

Un programme agréé par le Ministère de l'Education nationale, reconnu comme complémentaire à l'école, et agréé Jeunesse et Education Populaire (JEP) par le Ministère des Sports, de la Jeunesse et de la vie associative.

pour les 9-25 ans

en classe ou hors les murs de l’école

un groupe de jeunes créé un projet entrepreneurial

objectifs pédagogiques : développer des compétences durables, expérimenter différents métiers et prendre conscience de son potentiel.

Groupe de cinq jeunes souriants portant des badges Pets Card lors d'un événement sous tente.

4 parcours possibles

Le programme Mini-Entreprise® se décline en quatre parcours. Trouvez le plus adapté à l'âge de vos jeunes, le temps dont vous disposez et vos objectifs pédagogiques.

Les jeunes imaginent un produit (bien ou service) répondant à une problématique spécifique et présentent leur idée devant un jury de professionnels.

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Pour qui ?

9-12 ans ou 13-25 ans

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La durée :

½ à 1 journée

Les jeunes imaginent un produit (bien ou service) répondant à une problématique spécifique, développent un business plan et un prototype.

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Pour qui ?

9-12 ans ou 13-25 ans

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La durée :

15 à 35h sur une à plusieurs semaines

En groupe, les jeunes créent le projet de leur choix, de l'idéation à la commercialisation, comme de vrais entrepreneurs.

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Pour qui ?

13 à 25 ans

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La durée :

60h sur 6 à 10 mois

Un programme similaire à la Mini L qui pousse les jeunes à aller plus loin en développant : esprit critique, vision stratégique et compétences concrètes.

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Pour qui ?

Bac Pro & CAP

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La durée :

90h sur 2 ans

Ce qu'il faut savoir avant de se lancer !

La mise en place d'un programme se fait sous convention.
Une cotisation peut être demandée en fonction du parcours souhaité et de l'association à laquelle vous vous adressez.
Le déploiement de notre programme demande un petit investissement de votre part en termes de temps :
1. pour coordonner, sur un parcours court (S),
2. pour vous faire former et prendre en main nos ressources pédagogiques, sur un parcours long (M,L ou XL).

Se lancer

Les festivals des mini-entreprises®

Chaque année, d’avril à mai, les festivals régionaux des Mini-Entreprises rassemblent les jeunes, leurs encadrants, mentors et toutes les personnes engagées à leurs côtés. Les mini-entrepreneurs y vivent un dernier challenge entrepreneurial : ils présentent leurs projets, vendent leurs produits et défendent leurs idées.

Certaines équipes ont ensuite la chance de représenter leur région et leur projet, en juin, à Paris, à l'occasion du Festival National.

Un groupe de jeunes souriants tenant des trophées et une grande bannière lors d'un événement en intérieur avec un public en arrière-plan.

Notre impact

Le programme Mini-Entreprise permet aux jeunes d'expérimenter des métiers, de développer des compétences clés (créativité, travail en équipe, autonomie, etc.) et de révéler leurs potentiels grâce à une expérience collective et concrète.

Pour les enseignants, c’est une opportunité d’accompagner les élèves autrement et d’enrichir leurs pratiques pédagogiques par des méthodes innovantes.

92%

pensent que ce programme répond à un besoin des jeunes non couvert par l’école.

96%

estiment que l’expérience est utile aux jeunes pour leur orientation/insertion

94%

déclarent que la Mini-Entreprise® a un impact positif sur leur développement professionnel

91%

considèrent que le programme a un impact positif sur leur fierté d’exercer leur métier

75%

estiment avoir développé leur capacité à travailler en équipe.

68%

considèrent avoir développé leur esprit d'initiative.

66%

se sentent fiers de ce qu'ils ont accompli durant le programme.

69%

déclarent avoir compris comment fonctionne le monde professionnel.

Source

Étude d’impact réalisée par l’association sur 2494 jeunes, 291 encadrants et 120 mentors, sur les parcours S, M, L, XL en 2024-2025 réalisée entre mars et juin 2025. Marge d’erreur 1,9%.

Quatre jeunes gens discutant dans un cadre professionnel, une fille parle au micro avec un badge autour du cou.

Aller plus loin :

Valorisation de compétences, intégration d'un réseau professionnel d'envergure internationale... Pour celles et ceux qui le souhaitent, l'aventure continue après un projet de Mini-Entreprise® !

GEN-E

Chaque année, nos mini-entrepreneurs ont l’opportunité de participer à GEN-E, la compétition européenne organisée par JA Europe. Accessible sur volontariat et entièrement en anglais, cette expérience unique leur permet de présenter leur projet à l’international, d’utiliser la langue dans un contexte concret et de représenter fièrement leur pays et leur équipe.

Réseau alumni

A l'issue d'un parcours long (L ou XL), les mini-entrepreneurs peuvent rejoindre la communauté des alumni de l'association. Une communauté constituée d'anciens mini-entrepreneurs français et européens. Une occasion unique de développer son réseau, de bénéficier d'un soutien professionnel dans sa recherche d'emploi, et de participer à des événements exceptionnels aux quatre coins du monde.

Entrepreneurial Skills Pass

À l’issue d’un parcours long (L ou XL), les mini-entrepreneurs peuvent obtenir l’Entrepreneurial Skills Pass (ESP), une certification européenne reconnue dans plus de 50 pays qui valorise les compétences entrepreneuriales acquises durant le programme Mini-Entreprise®. Cette certification, lancée par la Commission Européenne et Junior Achievement Europe, est un atout majeur à faire figurer sur un CV pour faire la différence.

"J'ai été mini-entrepreneur, puis j'ai rejoint le réseau alumni pour lequel j'ai tenu plusieurs rôles bénévoles. J'ai ensuite été embauché par Entreprendre Pour Apprendre France. Autant vous dire que cette aventure a été un véritable tremplin pour ma vie professionnelle !"

Jules Balesi

Mini-entrepreneur en Grand Est

Programmes pédagogiques

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Déployer le programme

Groupe de cinq jeunes en t-shirts roses Géo Kids tenant des brochures et des bracelets colorés lors d'une présentation en intérieur.